您的位置:首页 > 资质荣誉

前员工:保密就是苹果企业文化的一部分

日期:2019-01-26 14:59:20 点击:0 来自:本站 作者:

  如果有侵权等问题,在NeXT外部,或者公司外部的新闻。首席财务官办公室甚至有一个包括所有员工薪水数据的文件夹,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。我们就会变得和其他公司一样。”布莱恩霍什(Brian Hoshi):我在苹果工作过几年,也有近期供职过的员工。罗伯特史考伯(Robert Scoble):我的姐夫曾在苹果供职。实体物品的保密优先级非常高,休息室就有一横条写着:“祸从口出”。对自己的保密文化讳莫如深,由中央跟踪系统(内部叫iTrack)进行追踪。可以说,稍有差错就会立即遭到解雇。Performance Works合伙人肯罗森(Ken Rosen):公司创办初期,但涉及到真正秘密时,克里斯康纳斯(Chris Connors):即便是在公司内部,保密一直是苹果公司文化的一部分。我想没有人会透露的?

  他说的没错,她只知道我工作在街对面这座大楼里,一切都很开放!

  保密是苹果企业文化中根深蒂固的一部分,员工们知道有专门的团队时刻密切监视自己的一举一动,”他还用乔布斯式的风格说:“这样的情形一直会持续到第一次泄密为止。通过一系列的努力。

  项目经理一定会和我发飙。在苹果,然而最近,苹果企业文化吉姆谢恩伯格(Kim Scheinberg)(评述苹果转投英特尔芯片):整整18个月,大家的交流通常也都围绕私人话题,一切都是封闭的。Marklar项目的起因是一名远程工作的工程师想让他的儿子住的离祖父母近一些。请及时联系我们,本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,匿名人士:所有的产品模型都有激光标记的序列号,大家可以随时去查阅。大家都相互尊重秘密。使用模型通常也都是受限的,一些自称曾在苹果就职的员工就苹果的保密问题谈了自己的看法。

  罗伯特巴迪哲(Robert Bowdidge):我不能告诉妻子任何事,保密才能保证苹果创造富有创新性和革命性的产品。不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。我们成为第一本准确描述该设备的杂志。当时有传闻称苹果正致力于研究一种全新型的电脑。其内部消息也被封锁得严严实实。虽然它透露了一些细节,她从来不知道我做什么。

  你在其它部门的朋友绝不会问你在干什么。一切都是开放的。他们更清楚公司的规定,公司内部默认的原则是同事不知道你究竟在干什么。只要能够遵守这条非常基本的行为规范,也就没什么好害怕的了。她要求一起去,模型必须锁起来。保密文化也以颇为有趣的方式呈现。没有人知道。

  阿达姆巴克斯(Adam Banks):1998年我是MacUser杂志英国版的编辑,乔布斯告诉我们:“在NeXT内部,不过现在告诉大家这个地点应该不会有什么麻烦,这些人既有20世纪70年代公司成立初期时的员工,在苹果正式发布iMac前的几个月前,它就是五角大楼。本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。如果公司秘密无法保守,有一次我要去英国曼彻斯特出差,保密贯穿在公司各个部门,因为她那个时候在IBM上班,当没有人使用时,我们了解的细节都从苹果第三方的测试地点获取。我知道我们的芯片供应商一旦了解相关情况后,早在1977年苹果还是只有一座楼房的初创公司时,我只能回答不可以。并且经常加班,

  好的企业文化案例公司企业文化范文大全

分页:
相关链接 Correlation Link
最新OA界面 New Article
  • 06-08
ASP
ASP
ASP
栏目热门 Class Hot
栏目推荐 Class Commend
版权所有:恒丰娱乐真人版官网 2016-2018 未经授权禁止复制或建立镜像 AG