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整改措施报告方案模板怎么写解决方案怎么写模板

日期:2020-03-27 10:51:36 点击:0 来自:本站 作者:

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  整改措施报告方案模板怎么写 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。 整改措施写方案需要列出详细的过程。 下面是给你介绍的整改措施报告方案模板,希望对你有帮助。 整改措施报告方案模板自参加公司开展的自查自纠活动以来, 本人认真学习领会党的十八 大、十八届三中全会的有关文件、习总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件,并结 合自身工作实际,深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执 行力度等方面存在的问题。 作为一名分公司的管理人员, 更应该深刻剖析存在问题的原因, 提出切实可行的整改措施, 切实转变作风,提高工作效率。 现将本人自查自纠情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性,不够系统、 不够深入。 作为企业的基层管理人员,需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识,才能做到 实现理论联系实际、理论指导实际,而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。 其根本原因有以下几个方面,首先对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把全年 生产经营指标任务完成,做到领用户满意,确保不发生安全责任事故就够了,学不学一样能搞 好工作;其次学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,学习内容也不够全面、深入, 疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。 由于放松学习,自己的综合素质鲜有提升,就如同缺少了进步的深层动力。 (二)工作主动性有所欠缺。 诚如前文提及到,作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题,而很少利用全局观 念去思考更为宏观的问题。 而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型工作方式。 要想成为一名优秀的管理者,必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取,重新 掌控在日常工作中的主动权。 二、存在问题原因分析一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。 特别是对马列主义、思想、理论、“三个代表重要思想的学习、理解不够透 彻和深入。 没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的 一些偏差。 二是宗旨观念不强,对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责来说,在依法治 企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。 三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。 无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务, “交差的观念,不讲究精益求精。 三、整改措施对照开展自查自纠工作的原则和指导思想,结合公司文件精神,认真反思和 检查自己的问题和不足,自查剖析存在问题的根源。 认真面对,慎重对待,深刻检查,提出改正自己的措施,为下步彻底改正自己的不足提供 思路。 我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。 (一)刻苦学习,振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实 际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,杜绝“形式主义、 官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不正之风,充分展示自己的能力。 要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针,政策,学习分管业务,不 断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。 (二)开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造 性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。 着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当,为 实现“六个一目标奠定坚实的基础。 要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积 极肯干,吃苦耐劳,为实现“企业发展、成果共享、员工幸福的“蓝天梦贡献出自己的一份绵 薄之力。 企业生产自查自纠整改报告为了切实做好安全生产工作, 认真落实好市安全生产专项整治 会议精神,我公司认真开展了自查自纠工作,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发 生,现将检查整改报告如下:一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况 1、安全管理机 构方面我公司在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个生产车间 都配备了重要的人员及部门,生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督,并 全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保生产现场安全质量可 控。 2、安全生产管理制度方面通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安 全防护设施不齐全的,现逐步走上正规,例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产 人员进行了安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对员工生产过程中要注意的事项逐 一制定了措施。 3、隐患排查治理和重大危险源监控方面目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾 声,重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中,其他重大危险源点基本上已施工完毕。 我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查, 每周由经理带领生产安全检 查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查, 由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排 查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的部门或个人进行了经 济处罚和安全教育。 4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况随着安全生产重点由下部结构升至上部结构, 我公司生产部分是带电作业,安全教育培训工作显得尤为重要,公司每月都制定了对生产车间 员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查,现我告诉现场特 殊工种人员将近 2 人,现场持证情况来看作到了特殊工种 100%持证上岗。 5、特种设备使用管理情况由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间,每日都必须进 行生产设备的安全性能检查,对部分受力构件在使用后,重新对使用设备的疲劳情况作试验, 对不能满足安全性能的设备进行拆换处理,及时对设备进行保养。 6、 安全投入情况我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投 入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安 全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。 7、应急预案编制及演练情况根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我公司 安全施工生产实际情况,特在公司厂区内组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了大 家的认可。 二、存在问题在这次安全生产大检查中,发现问题,当即整改。 检查中发现的主要问题是:1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;2、现场施工用电未按 要求设置,乱接电问题存在,线、施工现场缺少安全防护设施;企业自查自纠整改报 告企业自查自纠整改报告 4、车间安全防护不到位,临边所设立安全防护栏不符合要求;5、设 备使用管理不规范;6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;7、针对以上检查出的安全 隐患,现已整改完毕。 三、整改措施针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整 改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。 1、加强领导、树立安全生产意识。 要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自 抓。 要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主的方针,坚持谁主管谁负 责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。 特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火,要严格按照有关规定做好安全生产和安 全防火工作。 2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。 对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全, 真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。 同时, 要抓好安全生产的宣传教育培训工作, 增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。 3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。 我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤 字上。 要勤过问、勤督促、勤检查。 对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产 事故的发生。 4、严明纪律,严肃责任追究。 要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。 一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位 要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民 生命财产安全。 四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备 安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安 全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以 及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。 总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场 生产的安全生产工作。 现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明 显提升,在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。 部队安全整改措施方案一、强化教育,不断打牢官兵思想基础教育是管理工作的基础,也 是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。 各种新情况新问题的解决和处理, 只有坚持思想为先的原则, 才能取得管理工作的主动权, 在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育上下功夫,加大条令条例、法纪教 育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。 一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。 坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条 例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保 官兵思想不滑坡,安全树的牢。 二是严格教育制度,增强教育的有效性。 教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教 案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。 三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。 采取“日记一条,周学一节,月考一次的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基 本的,了解相关的的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。 通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。 二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫教育是根本,制度是保证,执纪是前提, 加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。 一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管;对临时外出 人员严格实行“两证一条管理;在重大节日和节假日派出纠察, 实施全程监管;对重点人员实行 分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。 二是严格纪律规定,决不迁就照顾。 连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育 中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的 骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。 三是坚持营门值班和营区巡逻制度。 坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中, 人人都在管理中。 四是深入开展“学职责,尽职责,查职责 活动。 坚持制度重在落实, 我们将严格从落实目标责任制入手, 把责任明确到人, 坚持按级负责, 充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月 一考核讲评。 三、用心培养,加强士官队伍建设加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工 作的一项新课题。 把士官“按干部培养,当战士管理是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效 果较好,今年我营将进一步研究完善。 一是加强教育,提高认识。 使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。 引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、 服从管理的榜样。 二是抓好学习培训,提高能力素质。 结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函 授,积极参加培训。 在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士 官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和 难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。 三是严格管理,不迁就照顾。 我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士 官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果 进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。 四是充分信任,大胆使用。 士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的 特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育 中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。 四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质建立正规的战备、训练、工作、生活秩序 既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。 我们将严格以旅(团) 《管理教育工作指示》 为依据, 规范连队“四个秩序, 从干部到战士, 从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。 在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部 一班秩序的正规。 在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规的思想,积极开展评比竞赛活动。 每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序正规的连队。 管理教育贵在养成,也难在养成,我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。 一是抓“十五个三的养成训练。 营成立“十五个三养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两 个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。 二是从抓干部、士官入手,带动养成。 干部、士官形象的好差,最具说服力,我们将开展“周赛月评活动,每月评出名养成好的 干部和名养成好的士官, 并对养成较差的干官、 士官进行曝光, 以此推动营队养成水平的提高。 三是从检查督导入手,推动养成。 严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。 我们将采取 “三纠方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养 成的自觉性。 充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、 文明值勤和“读好书、唱好歌、做好事等活动,大力营造文明养成的良好氛围。 五、加强事故案件的预防工作安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全 局,牵涉全局。 做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。 我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。 营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。 班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定 行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。 二是强化官兵的安全意识。 组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教 育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事, 连队安全,营队安全的口号。 三是加强检查督导。 连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及 时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。 师德师风整改方案依照中小学教师职业道德规范、 如何树立良好的师德师风和对优秀教师 的要求,我拟定如下 5 项整改措施:1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。 思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。 ,我必须做到:切实加强党教育理论学习。 约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代 教育观。 2、转变作风,积极工作。 坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观 念、质量观念。 严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自 励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬, 勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。 3、加强语文业务知识学习,努力提高综合素质。 我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向同事学习,学习他们先进方法和思想, 二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。 三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。 4、我必须踏踏实实做好本职工作,为学校谋发展,为同学们服务、为老师们服务。 始终记住“学高为师,德高为范这名句。 5、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见,从群众意见中看清自己 平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决好自己的师德 问题。 欢迎广大师生、家长再提意见,批评指正。 古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。 踏上讲台身为人师已经十几年了,可以说有泪水,也有欢笑,但更多的是收获。 我也由起初手忙脚乱地应付学生随时发生的问题到后来的得心应手, 慢慢地我觉得我不再 是师长,而是他们的知心朋友。 这次备课班组织学习优秀教师师德报告及教师“十不准,细细听来,收获更是不少,我对 师德的含义也有了更深一层的体会。 在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格 影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。 。 陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。 说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。 优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。 尤其是在当前社会,教师的理想信念、道德情操、行为规范,甚至一言一行,对学生都会 起典范作用,将直接影响到学生的健康成长。 教育工作不应是为教书而教书,更要以人为本、教书育人。 作为教师要树立正确的学生观,尊重和信任学生,真诚关心学生的进步和成长,要做学生 的良师益友。 要注意“身教的作用。 应该以自己的实际行动教育学生,学生从教师行为中辨别是非之道,由于教师与学生长期 相处,处于教育者的地位,在学生的心目中,教师应该是做人的表率,因而教师的思想、感情、 言语、行动对学生影响巨大,处处起着耳濡目染,潜移默化的作用。 另一方面由于学生的年龄特点,他们喜欢模仿、而认识和判断又不完全成熟,所以,教师 应处处以身作则, 要求学生做到的, 自己一定要做到, 要求学生不做的, 自己一定要自觉不做, 在言语、仪表、作风、品格、情操等方面,为学生树立一个良好的榜样。 通过对各种教育法和道德法规的重温,以及对自己言谈举止的深刻反省,我也深刻体会到 自己平时教育教学工作中的不足:工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自 然的松懈思想。 在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。 对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。 今后工作中要勇于创新,工作中一步一个脚印,把师德师风落实在教学中。 不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻 关爱学生的健康成长,言传身教、为人师表,努力在今后的工作中把自己培养成为一名优秀合 格的人民教师。 9 猜你感兴趣:1.人事档案整改报告 2.工作落实整改报告范文 3.部门作风整改报告 4.三 严三实对整改措施 5.三严三实忠诚干净担当

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